Тренинги, практикумы и мастер-классы Татьяны Филатовой

Развитие персонала без дураков

Блог

Кейсы клиентов. Кошмар консультанта

Знаете, какой самый большой кошмар консультанта? Чтобы не быть голословной, я расскажу на примере.. Заказ от компании на повышение уровня управляемости в группе компаний. Три бизнеса, все в категории малый. Имеет место изрядный хаос: не знаем, сколько человек работает, многие не трудоустроены, ФОТ от месяца к месяцу скачет на 30-40%, финансового анализа нет, баланс собирается с пятого на десятое, неконтролируемая текучесть персонала, за счет высокой рентабельности в одном бизнесе перекрывается не рентабельность двух оставшихся

Бизнес-консультирование. Что я делаю?

Писала про оцифровку бизнеса и

Формализация бизнес-процессов

Отладка и формализация бизнес-процессов в компании.. Это очень частая мысль и история,

Почему не работает система мотивации торгового персонала?!

Недавно мне задали вопрос: ПОЧЕМУ НЕ РАБОТАЕТ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА

ЦКП и KPIs

Не знаю ни одного бизнеса и компании где бы не были озадачены эффективностью персонала и эффективностью организации. Есть разные методики оценки этого параметра.

Кейсы клиентов. Планирование численности персонала

Кейсы клиентов Производственно-торговая компания. Кондитерские изделия: снеки и заморозка.

Стратегическая сессия - что, зачем и почему?

Наверняка все сталкивались с понятием

Поколения X Y Z

Недавно, волею своего проекта, участвовала я в ассесменте на позицию руководителя отдела продаж в одну торгово-производственную Новосибирскую компанию. В роли оценивающего, не оцениваемого. И в какой-то момент,

Подбор персонала - технология или искусство

Недавно с собственником одной из компаний-клиентов обсуждали бизнес-процессы, в том числе дошли и до подбора персонала. Он считал, что подбор персонала начинается с формирования заявки на подбор и описания профиля должности

Психология денег

Есть даже такое направление

Интервью с Михаилом Казанцевым

Как должен меняться бизнес с учетом продолжающейся цифровизации, как трансформируются подходы в продажах, и что способен в этой ситуации дать метод анализа Visual Tools рассказал известный российский бизнес-тренер, психолог и коуч МИХАИЛ КАЗАНЦЕВ

Тренды рынка труда 2019-2020

Для тех, кто ищет работу важно понимать, какие сферы и профессии на рынке труда максимально стабильны и востребованы. Посмотрим, что происходит в 2019 и какие тренды, скорее всего, сохранятся и в 2020.

Эмоциональное выгорание. Что делать, если работа бесит?

Многим людям знакомо состояние эмоционального выгорания, когда пропадает мотивация, а в профессиональной деятельности чувствуется застой. О причинах эмоционального выгорания и о том, что с ним делать, мы расскажем в этой статье.

Исследования мнения сотрудников — что это и зачем?

Любые опросы мнения сотрудников, не важно, опрос ли это по ценностям, или, оценивающий уровень вовлеченности и удовлетворенности — это площадка для диалога менеджмента компании с сотрудниками.

Синдром самозванца

Обесценивание своего успеха, парадоксальное ощущение и осознание себя неудачником, когда факты говорят об обратном, невозможность честно и искренне гордиться своими достижениями в нынешний «достиженческий» век - это должно казаться странным.

Про корпоративные ценности

Корпоративные ценности – это то, что делает бизнес значимым для сотрудников и клиентов, наполняет смыслом ежедневные и даже рутинные операции!


НАВЕРХ